下大力气给科研人员“松绑”

2018-02-13 10:12:10 来源: 经济日报 作者: 冯其予

全国政协副主席、科技部部长万钢日前在接受媒体采访时指出,我国科技创新取得令世界瞩目的成就,其中很重要的一个优势就是人才资源的优势。他表示,“今后要继续深化科技管理改革,进一步为科研人员松绑助力”。

万钢的这番表述指出了我国科技创新的关键所在,同时也指出了我国科技创新的难点所在。近年来,国家对创新工作的重视有目共睹,对科技人才的培养使用和激励机制的完善也在不断推进,所取得的成绩举世瞩目。不过,我们也要看到,当前我国科技人才的管理体制和激励机制尚未彻底理顺,人才结构不平衡、创新能力不强、顶尖人才匮乏等问题也亟待破解。

如何在政策上、机制上、待遇上给科研人员“松绑”,让他们安心地做好创新工作,成为激发科技人员的积极性和创造性,从而加快建设创新型国家和世界科技强国需要重点解决的问题。这就需要我们强化“人才驱动”的战略思维,把人才资源开发放在科技创新的优先位置,下大力气给科研人员“松绑”,让他们的创新智慧得以迸发。

首先,要做好符合人才成长规律的制度安排,特别是加强科技创新政策与其他领域相关政策的协调,以解决政策落实中的堵点和难点为突破口来推进制度完善。实施创新驱动发展战略、建设世界科技强国,是一项全局性的战略工程,形成创新发展的合力至关重要。这不仅需要在全社会形成追求创新、鼓励创新的良好氛围,也需要让科研人员收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系,让那些有真才实学、作出重要贡献的人才有成就感、有获得感。

其次,要用好人才评价这个“指挥棒”,为创新培植土壤、涵养水分。在创新人才的培养和使用过程中,建立体现各类人才价值的评价体系至关重要,特别是针对“出名后无成果、奖励政策效应递减”的突出问题,需要我们深化项目评审、人才评价、机构评估“三评”改革,制定完善科技人才评价的意见,引导高校和科研院所等用人单位建立科学合理的评价标准。这也有利于破除学术界的门户之见、“门阀”观念,打破画地为牢、互相封闭的科研“小圈子”,消除近亲繁殖的“怪圈子”。打破束缚科技人员施展才华的条条框框,把鼓励创新的各项政策落到实处,让人才无后顾之忧,让“英雄”有用武之地。

此外,要高度重视科研诚信建设,真正建立起鼓励创新、宽容失败的环境,更好地激发科研人员的创新热情。要把科研人员的“自律”与制度建设的“他律”有机结合,加强学风建设和科研诚信管理,健全学术不端惩戒机制,对学术造假行为零容忍,严肃处理和曝光典型案例,营造良好的学术研究生态。

加载更多>>
责任编辑: 冷媚
专题 更多>>
国内 更多>>

让智能机器人解围世界性...

2018年世界机器人大会8月15日在北京盛大召开,“机器人公共安全行业应用”专题论坛是本届大会开幕式当天在大...

未来住房:低碳低能耗全...

未来房子,它可能不需要空调和暖气,房间全年有新鲜空气,不潮湿、无霉菌,四季的室温都维持在人体最适宜的...

130余件展品亮相第八届北...

“老人跌倒了,能给家人及时发送信息”“老人身体不舒服,收集信息传送医生”“水电燃气,各类家居环境指标...

航天云网公司获第二十届...

9月19-23日,第二十届中国国际工业博览会(工博会)在国家会展中心(上海)举行。9月19日,工博会展品评奖颁奖...

珞石将投建百亩智能装备...

9月20日,珞石2018新品发布会在上海工博会举办。发布会现场,珞石推出两款新型机器人产品,同时宣布完成1.6...

科报集萃 更多>>

江苏建立高校网络空间安...

记者从20日举行的江苏省网络空间安全高校联盟成立大会暨网络安全发展高层论坛上获悉,高等学校网络空间安全...

我国企业通讯云服务升级...

9月20日,容联与腾讯云达成全面战略合作并签署协议。双方将持续深度合作,发力企业通讯云市场,打造串联企业...

那个主持我国高铁研发的...

网上惊传主持我国高铁研发的王梦恕院士离世了,科技日报记者紧急致电中铁股份有限公司宣传部。该部符部长沉...

“美丽世园 科技冬奥”延...

9月19日,“美丽世园·科技冬奥”2018延庆创新创业大赛在北京清华科技园启动。大赛设北京、杭州、深圳、西安...